离开后勤还能有纸皮钱？
这一听就是给她画饼充饥，想要钓着她。
叶宝翎没多质疑，笑着点头：“我知道了。”
从齐毓秀办公室出来，叶宝翎把纸皮钱拿去给阿霞她们分了。
齐毓秀让她说的事，她一个字没提。
之后，她上6楼，高丽珍和贺嘉怡帮她一起把她工位的资料搬到了市场部副经理办公室。
来叶清堂不到三个月，就混到了属于自己的办公室。
这可能是别人职业生涯一辈子的目标。
市场部的人对她可谓是前所未有的热情。
毕竟之前替大家拿过业绩，又是叶清堂有史以来提拔速度最快的员工，曲总跟前的大红人。
市场部已经有两个副经理，分别是负责东南亚销售的戴经理和负责港澳台销售的黄经理。
叶宝翎来了后，主要负责开拓新的市场。
可目前还没开拓的市场都非常难打开。
大陆人口多，但改革开放没多久，人民还在为解决温饱问题而奋斗，对于饮料消费需求极低。
欧美市场倒是很广阔，那边的人有钱，但以往叶清堂主打传统凉茶，欧美人喝不惯，所以目前叶清堂的欧美市场几乎为零……
黄经理非常善意地给她建议：“可以考虑一下韩国和日本，东亚地区跟我们文化相近，想要打开他们的市场，比欧美容易。”
叶宝翎笑着点头：“我先学习学习，到时候你们多多带我。”
“你有什么不懂的，随时可以问我。”
曲争鸣抽空来开了一个会，大家再次鼓掌欢迎叶宝翎的加入。
“宝琳负责开拓新市场，手上暂时没有兵，另外两个组的人，有谁愿意调到顾宝琳这一组的？有兴趣的请举手。”
虽然都喜欢叶宝翎，但涉及利益问题，同事们又非常清醒。
半天没人举手。
尴尬了。
叶宝翎倒不在乎，她笑道：“跟着我前期可能会吃苦，暂时开拓不了新市场的话，也可能很清闲……”
众人笑了。
“但我保证，我这一组的人，以后一定能吃香喝辣。”
同事们互相起哄着，让谁谁谁去。
最后还是跟叶宝翎合作过的阿珍非常义气地举起了手，“我试试。”
“哇！”众人为阿珍的勇气鼓掌。
曲争鸣问：“还有吗？”
没了。
“我可以吗？”
声音是从门口传来的。
原来高丽珍帮叶宝翎搬东西上来后，一直没离开。
曲争鸣看向叶宝翎：“这是产品部的，没有经验……”
意思是，你可以拒绝。
对于信任自己的人，叶宝翎来者不拒，她张手欢迎：“你可以！”
真正的强者，可以包容弱者。
她足够强就好了。
顾宝琳经理的三人小组正式成立。
第二天，研发组的曾振涛从国外回来上班，当天上午，沈万杰就下手了。
下手之前，他给叶恺申打了个电话：“申总，我怕林忠为了保自己人，私下把事情压下来，你也知道，我不好直接反对他，如果董事长没及时过来，怎么办？”
叶恺申让他淡定：“我一定会让他来。”
不然这管理不善的帽子，怎么扣给林忠。
这事叶恺申比沈万杰着急。
半小时后，顾宝琳和曲争鸣被叫到了29楼的会议室。
会议室里，林忠坐在上首，他说：“有人举报你们偷偷换了茉莉冰茶的配方，有这回事吗？”
曲争鸣一脸懵：“配方不是公司批准了要改良吗？”
叶宝翎提醒她：“林总的意思是，我们把改良后的配方也换了。”