因此，大家也打算跟着陆安努力一把。
入职的员工都很年轻，半年时间，试错成本对他们来说完全能是够接受的。
试错成本并不高，但是潜在的回报上限却有着很高的预期。
要是元界智控真的能够在半年后“渡劫”成功，那么作为公司的初始团队和元老，哪怕是老板愿意分口汤喝，这红利对他们来说也是非常大的。
如果半年过后老板不兑现今天的承诺，那到时候直接走人就是了，损失也不大。
反正在职期间工资照样拿，并没有打白工，也不算吃亏，而且待遇在嘉宁市比其他同行的科技公司还要高不少。
大家心中都有一个账本，捋了一捋过后，发现在元界智控确实很不错。
当期待遇有保障，未来预期上限高，于是大家打算好好奋斗半年再说。
……
时间一晃便过去了一个月。
“采购的设备和物料都已经到了，接下来我们的任务就是制造第一条仿生义肢。”公司的公共办公区，陆安召集公司员工开始分派任务。
这几天又有3名新员工入职，加上陆安和孟秋颜，公司已经有25人了。
陆安环视众人强调道：“再过几个月，也就是11月份，在首都举行的2013国际康复辅助器具展会，我们要带着产品去参加，争取在展会上一鸣惊人。”
该展会至今已经有30年的历史，每年全国巡回展出，以矫形器和假肢为主，覆盖个人移动辅助器具、沟通和信息辅助器具等12大类高科技康复辅助器具和福祉机器。
是一个集产品展会、高端论坛、学术交流、招商引资、贸易洽谈于一体的业内盛会。
陆安继续说道：“咱们公司初创阶段本就条件有限，也没有钱做宣发，所以这个展会是我们的产品为数不多可以露脸的机会。要是错过，很有可能就没有这样的机会，等下一届到来之前公司肯定倒闭了，所以成败在此一举。”
……
接下来的日子，陆安带领公司团队开始制造第一个仿生义肢手臂，软件方面他已经靠着一人之力完成了汇编，关键的传感器件他也搞定了。
如今采购的设备和物料都已到位，孟秋颜物色到了一个小厂房，距离公司的办公场地也不远，直接租了下来。
公司现在资金紧张，没法再招聘工人，那只能用现有的员工们上阵了。
陆安手把手的教他们如何“手搓”仿生义肢，设备方面能省则省，能用手工制造就用手工。
日子一天天过去，大家也逐渐意识到老板是真有东西。
简直就是全能王，大家懂的技术他都懂，大家不懂的他也懂，并且手把手教学。
陆安现在做的事情就是把这二十来号员工培训成熟练的技术工人，把大家分成若干小组，各自掌握部分硬件的制造，掌握其中一个技术环节。
公司初期阶段产出来的产品，就靠目前的二三十人进行生产。
产量肯定是不高的，以公司现在的资金，最多只能先搞几百上千个出来销售。
不过陆安也是心中有数的，等赚到钱后再扩招人手，事情得一步一来。
……